Прокуратура Кривошеинского района провела проверку исполнения трудового законодательства в муниципальном бюджетном образовательном учреждении “Кривошеинская средняя общеобразовательная школа” по заявлению бывшего работника организации, сообщившего о нарушениях срока выплаты выходного пособия.
Указанный факт в ходе проверки нашел свое подтверждение. Так, проведенной проверкой установлено, что на основании приказа директора школы с работником расторгнут трудовой договор в связи с сокращением численности штата работников организации на основании части 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако выходное пособие работнику выплачено лишь через полтора месяца.
По результатам проведенной проверки в отношении директора школы вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – невыплата в установленный срок других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Постановление рассмотрено, назначено наказание в виде предупреждения.